Nogle gange kan det være nødvendigt at anskaffe sig mere arbejdskraft, og det er ikke altid man har midlerne til at ansætte en ny medarbejder på kontrakt. Derfor bliver alternativet ofte eksterne konsulenter, eller freelancere. Dette medbringer ofte flere problemer end man lige regner med, med mindre man ser sig for og er lidt kritisk. Læs her om nogle gode råd til hvordan man garderer sig imod uventede og irriterende situationer.
Først, hvad er en freelancer.
Det er den eksterne konsulent, det kan være et designfirma, et videnscenter som Innovation Lab, webdesigner, 3D CAD supporteren etc. Som regel en “ekspert” på sit område, der går ind og tilfører sit knowhow til din virksomhed.
Hvad kan de freelancere så bruges til
Det går jo lidt på hvad man har brug for at viden. Men som regel er det en økonomisk “gevinst”, da man ikke behøver at ansætte en fuldtidsmedarbejder, betale hans løn, oplæring tager tid, feriepenge, sygepenge og meget andet forbundet med en ansat, som ofte er svær at betale igen som nystartet. Det er hellere ikke sikkert, og især ikke i denne tid, at man kan få den nødvendige arbejdskraft, de rigtige ansatte med den rigtige viden. Ingeniører og IT folk er for tiden i høj kurs, da der, især i de mindre byer, er stor mangel på dem. Folk giver ikke at flytte på landet. Virksomheder som Lego, Vestas og B&O har store problemer og rykker mere og mere deres udvikling til de store byer som Århus og København.
En freelancer kan være knyttet fast til virksomheden, hvis man fx. laver en kontrakt der går over en længere periode, eller indtil et projekt er færdigt. Eller freelanceren kan være knyttet til virksomheden fast, men så kun laver nogle små opgaver og er ikke rigtigt sat på noget bestemt projekt.
Andre måder at have en freelancer på er også at man laver en meget konkret kravsspecifikation, hvor der så bliver afsat en deadline for indlevering. Dette kunne være et logodesign, en hjemmeside, en 3D CAD tegning etc.
Det er normalt at bruge den samme freelancer om og om igen, da vedkommende får mere og mere indsigt i virksomhedens politik, værdier og produkter.
Hvor kommer problemerne så
De eksterne konsulenter er ofte selvstændige iværksættere, der har en så stor spidskompetence, at de er uhyre dygtige til hvad de laver. Problemet ligger i, at nok skal de få lavet arbejdet, men de forstår som regel ikke de “sociale” værdier, forstået på den måde, at de ikke er gode til at vedligeholde relationerne til deres kunder. De får en opgave stillet, klør på en uges tid, og indleverer resultatet, sammen med en regning på deres arbejde. Derefter mister de mere eller mindre lysten til det projekt, og har sikkert 5 andre liggende. Så når der skal rettes i projektet, føler de at de har gjort deres bedste (nogle gange lidt højrøvet attitude), og så bliver afslutningen en venstrehåndsløsning.
Mange gange har freelancerne måske taget for mange opgaver ind, da de tror de lige kan bikse noget sammen på en eftermiddag, fordi de har så store evner inden for denne branche. Og hvis de så kan se, at nu bliver det for omfattende, kræver måske flere timer end det aftalte, så bliver det igen en omgang venstrehåndsarbejde.
Freelancere kører ofte også virksomheden i fritiden, og har måske fuldtidsarbejde ved siden af, hvilket gør at de skal tilpasse sig en anden slags hverdag, og de skal stadig have tid til alle deres andre gøremål om aftenen. Dette gør også ofte, at de kan være svære at få fat i, da enten så er de på arbejde, måske ude og spille fodbold eller kæresten har slukket hans mobil da hun var træt af den konstant ringede.
Skal man så bruge freelancere
Ja, helt bestemt, det er en værdifuld ressource man som iværksætter som regel har brug for. Men man skal bare huske at være kritisk overfor hvem du vælger, undersøg hvilke kunder freelanceren har hjulpet før, evt. smid en mail eller ring til dem og hør omkring deres erfaringer med ham. Sørg også for at lave en ordentlig kontrakt med ham. Mange nye iværksættere har det tit med at tage sløset på tingene og ikke få gjort tingene klart over for freelanceren, hvilket også kan være skyld i mange fejl og misforståelser.
Så alt i alt, benyt en freelancer eller ekstern konsulent, da de kan bidrage med meget, men omgå dem varsomt.
Skriv et svar